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    信息公開

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    阜陽市臨泉鹽業(yè)有限公司2022年度公開招聘公告

    來源: 阜陽市鹽業(yè)有限公司 閱讀次數(shù): 發(fā)布時間:2022.05.06

    為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,阜陽市臨泉鹽業(yè)有限公司決定面向社會公開招聘人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

    一、招聘原則

    1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

    2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

    二、招聘崗位及條件

    具體崗位及條件詳見附件《2022年度安徽省鹽業(yè)集團總部及所屬企業(yè)招聘計劃表》。

    應(yīng)聘者需符合規(guī)定的基本條件:

    1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實守信;

    2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識,勤勉敬業(yè);

    3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;

    4.勤于思考,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,身心健康。

    5.有下列情形之一的,不接受報名:①有違法犯罪記錄的;②因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;③公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;④正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;⑤有個人不良征信記錄的。

    三、招聘程序

    本次公開招聘程序包括報名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

    (一)報名和資格審查

    報名時間:2022年5月7日9:00-5月15日24:00

    報名方式:電話或短信報名。報名后需在規(guī)定時間內(nèi)郵寄本人身份證復(fù)印件、照片、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書等復(fù)印件。

    (二)初試

    根據(jù)報名人員的資格審查情況和崗位特性,確定初試形式(筆試或面談),具體以電話或短信的方式通知考生。

    (三)面試

    面試主要測試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度(時間、地點另行通知)。面試不收取費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。

    (四)組織考察

    依據(jù)面試成績確定考察對象,按公司考察程序?qū)θ诉x進行考察??疾熘饕獓@德、能、勤、績、廉等方面,重點考察考生的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作實績。

    (五)研究決定

    根據(jù)面試和考察情況,綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實績和人崗相適等方面,由阜陽市公司黨總支研究確定擬聘人選。

    (六)公示和聘用

    對擬聘人選進行公示,公示期5個工作日。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù),不勝任的解除聘用手續(xù)。

    四、薪酬待遇

    阜陽市臨泉鹽業(yè)有限公司具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動合同,按薪酬、考核等制度核定個人薪酬,同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

    五、其他

    (一)在公開招聘組織實施過程中,將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合。

    (二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

    (三)阜陽市公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    (四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。

    咨詢電話:0558-2220187  5396627

    報名郵箱:459803516qq.com


    附件

    2022年5月6日


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