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    市公司主要負責同志座談會先后在蕪湖合肥召開

    發(fā)布時間:2017/10/31 12:36:25    |     文章來源: 黨群工作部     |     閱讀次數(shù):

      為推進系統(tǒng)基層黨建工作深入開展,努力完成全年各項目標任務,謀劃好明年工作,近期,省公司黨委先后在蕪湖、合肥召開市公司主要負責同志座談會。省公司黨委副書記、紀委書記王思軍主持會議并講話。各市公司主要負責同志、省公司相關部門負責人參加會議。

      座談會上,各單位主要負責人就市縣公司領導班子和人才隊伍建設情況、政企分開改革中本單位的人員安排初步考慮、基層黨組織標準化建設和黨建品牌的創(chuàng)建、“講重作”專題警示教育和10個方面專項治理等方面工作介紹了進展情況、存在問題,提出了下一步工作思路和意見建議,并展開了熱烈討論。

      王思軍在認真聽取了大家的發(fā)言后,對各市公司及主要負責人在過去所做的大量工作予以充分肯定,對大家提出的問題和建議表示關心和支持。王思軍要求省公司有關部門要認真梳理和歸納吸收各單位的意見建議,要就大家普遍關注的重點問題提出意見或建議,形成書面材料提交省公司黨委決策。

      關于下一步有關工作,王思軍提出了五點具體要求:一是要重點抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。當前,要把學習宣傳貫徹十九大精神作為全系統(tǒng)首要政治任務抓緊抓好,學深學透,學以致用。要不斷學習新思想新觀點,把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把智慧和力量凝聚到黨的十九大提出的各項部署上來。要通過不斷學習,鼓舞士氣,鼓足干勁,積極行動,勇于擔當,展現(xiàn)更大作為,把滿腔熱情轉化為推動安徽鹽業(yè)改革轉型發(fā)展的強大動力。二是要重點抓好各級領導班子和人才隊伍建設。干工作關鍵在人,越是在公司改革轉型發(fā)展和穩(wěn)定的關鍵時期,越要抓好班子和隊伍建設。尤其是在當前推進政企分開改革中,要抓好關鍵崗位和骨干人才的選用育留,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供可靠的人才保障。三是要重點抓好基層黨組織標準化建設。省公司黨委年初確定的基層黨組織標準化建設等各項黨建重點工作,各級黨組織絕不能以任何借口和理由放松要求、放松標準。要高度重視黨建品牌建設,突出特色,深化內涵。要嚴格考核檢查,層層落實責任,傳導壓力、激發(fā)動力。四是要重點抓好十個方面違規(guī)行為專項治理和巡察整改。全系統(tǒng)十個方面違規(guī)行為專項治理已取得階段性成果,但仍然存在很多問題。各單位主要負責同志要牢固樹立憂患意識,不斷加強風險防控,在前期取得成果的基礎上,進一步深入自查自糾,深化整改落實,確保每個問題整改到位。下一步,省公司黨委將對此項工作開展督查,對工作落實不力甚至推諉扯皮的單位,要嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任。五是要重點抓好改革轉型和穩(wěn)定工作。在改革上,要樹立不等不靠、時不我待、只爭朝夕的意識;要以市場化為導向,努力發(fā)揮干部職工主體作用和主觀能動性,使他們自覺理解、支持和參與改革;要勇于創(chuàng)新、寬容失誤,鼓勵大家積極探索,通過改革解決發(fā)展中的主要問題。在轉型上,要樹立早轉早主動,晚轉就被動,不轉走不動的意識;要結合本地區(qū)本單位和職工隊伍實際,制定轉型發(fā)展的方向、戰(zhàn)略和措施;要以效益和可持續(xù)發(fā)展為目標,通過加大改革力度使職工共享轉型的成果。在經營上,要進一步加強管理,挖潛增效,盤活存量資產。要繼續(xù)鞏固省內市場鹽品占有率,通過高附加值產品和服務,千方百計提高經營效益。
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