根據(jù)省公司黨委的統(tǒng)一部署，1月20日下午，弘德公司黨支部召開2016年度領導班子組織生活會。省公司黨委副書記、紀委書記王思軍和監(jiān)察審計處處長王奇列席會議并給予指導。

　　會上，弘德公司黨支部書記穆守玉代表公司領導班子從思想、組織、作風、紀律等方面進行問題查擺，剖析問題和不足產(chǎn)生的根源，并明確出今后努力的方向和整改措施。支部三名委員還依次對自身進行了問題查擺和自我批評，明確整改思路和措施，同時，按照“紅紅臉、出出汗”的要求，班子成員之間開展了相互批評，進一步挖掘問題、深化共識，以達到增進團結(jié)、共同提高的目的。

　　在聽取了大家發(fā)言后，王思軍對此次組織生活會給予了充分肯定。他認為會議貫徹了“認真和整風精神”，會前準備工作比較充分，問題查擺的比較深刻，相互批評中肯、真誠，整改措施思路也比較清晰，實現(xiàn)了“好效果、好質(zhì)量”的要求，對于加強弘德公司班子建設，推動弘德公司改革發(fā)展必將起到有力的促進作用。對下一步工作，王思軍提出了三點要求：一是要牢固樹立“四個意識”，在“講看齊、見行動”上做表率。要樹立核心意識和看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行上級組織和公司制定的各項規(guī)章制度。二是要高度重視黨建工作，在推動落實全面從嚴治黨上做表率。要認真落實主體責任和“一崗雙責”，加強班子建設和人才隊伍建設，進一步抓好作風建設和廉潔從業(yè)建設。三是要牢固樹立新發(fā)展理念，在推動公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中做表率。要突出抓好“建制度、推改革、強管理、拓市場、促轉(zhuǎn)型和防風險”這六個方面，全面推動弘德公司各項工作再上新臺階。